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多元化為何對(duì)公司有利？
“透視領(lǐng)導(dǎo)力”是一個(gè)在線社區(qū)，最睿智、最有影響力的商界人物會(huì)在此回答一些有關(guān)職業(yè)生涯和領(lǐng)導(dǎo)力的問(wèn)題。今天的問(wèn)題是:“你如何在促進(jìn)職場(chǎng)平等方面發(fā)揮作用?”回答者是SAP首席多元化和包容性推廣官安卡·維滕伯格。當(dāng)談到企業(yè)多元化時(shí)，我們不僅會(huì)面臨隱藏的外部障礙，而且面臨著來(lái)自于我們自身的障礙。我最近乘飛機(jī)...
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多元化校園帶不來(lái)多元化的互動(dòng)
在1954年的布朗訴教育委員會(huì)案之后，六歲女童魯比·布里奇斯于1960年走進(jìn)路易斯安那小學(xué)，成為首位進(jìn)入全白人學(xué)校就讀的黑人學(xué)生。然而人們很快就發(fā)現(xiàn)，僅把不同種族的學(xué)生放在同一棟建筑物里并不會(huì)終止美國(guó)學(xué)校教育中的種族隔離。布里奇斯有好幾天在一間空教室里學(xué)習(xí)，其他白人學(xué)生則抵制學(xué)校。在整個(gè)學(xué)年中，聯(lián)邦...
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梅琳達(dá)?蓋茨：為什么說(shuō)聘用女性有利于公司發(fā)展
梅琳達(dá)?蓋茨，比爾與梅琳達(dá)?蓋茨基金會(huì)聯(lián)席主席我的大部分時(shí)間都在為增進(jìn)世界各地女性的權(quán)益而努力，因此，當(dāng)我直到十五年前才發(fā)現(xiàn)自己對(duì)發(fā)展中國(guó)家的女性竟然知之甚少時(shí)，我感到非常吃驚。讀大學(xué)的時(shí)候，我知道了埃塞俄比亞的饑荒，因此，和所有人一樣，我也購(gòu)買了一張《四海一家》（We Are the World）...
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微軟-諾基亞交易對(duì)Android有利
盡管微軟-諾基亞宣布結(jié)盟只是遲早的事，但此消息一出，市場(chǎng)仍然有地動(dòng)山搖之感。消息宣布之后，諾基亞股價(jià)直線下滑，股票總值狂跌了12%（50億美元）。雖然與此相比，微軟股票形勢(shì)要好得多，但其現(xiàn)有智能手機(jī)合作伙伴[LG、三星（Samsung）、宏達(dá)電（HTC）以及戴爾（Dell）]則大意不得，需要對(duì)自己與...
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假如拜登當(dāng)選，對(duì)哪些行業(yè)最有利
猜測(cè)結(jié)束了。在喬·拜登宣布任命賀錦麗（Kamala Harris）為其副總統(tǒng)競(jìng)選伙伴后，投資者對(duì)2020年民主黨大選候選人搭檔有了清晰的認(rèn)識(shí)。富國(guó)銀行投資研究所（Wells Fargo Investment Institute）的資深全球市場(chǎng)策略師薩米爾·薩馬納認(rèn)為，這有助于消除一些尾部風(fēng)險(xiǎn)?！叭绻?..
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派息有利增加GDP
過(guò)去幾年，溫吞吞的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇勢(shì)頭已使得美國(guó)一些最大的公司囤積了越來(lái)越多的現(xiàn)金。這對(duì)數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的失業(yè)者和股東來(lái)說(shuō)都是一個(gè)棘手的問(wèn)題。失業(yè)者們質(zhì)疑為何美國(guó)企業(yè)界不把龐大的現(xiàn)金儲(chǔ)備用來(lái)招募更多員工，而股東們則要求提高投資的回報(bào)率。但2012年的情況可能會(huì)有所不同。美國(guó)企業(yè)界已慢慢地意識(shí)到這一點(diǎn)，股東們今年有...
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派息有利增加GDP
過(guò)去幾年，溫吞吞的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇勢(shì)頭已使得美國(guó)一些最大的公司囤積了越來(lái)越多的現(xiàn)金。這對(duì)數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的失業(yè)者和股東來(lái)說(shuō)都是一個(gè)棘手的問(wèn)題。失業(yè)者們質(zhì)疑為何美國(guó)企業(yè)界不把龐大的現(xiàn)金儲(chǔ)備用來(lái)招募更多員工，而股東們則要求提高投資的回報(bào)率。但2012年的情況可能會(huì)有所不同。美國(guó)企業(yè)界已慢慢地意識(shí)到這一點(diǎn)，股東們今年有...
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郭廣昌談多元化
復(fù)星國(guó)際董事長(zhǎng)兼CEO郭廣昌（攝影：RYAN PYLE）作者：周展宏沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的缺點(diǎn)才是陷阱，缺點(diǎn)已經(jīng)被發(fā)現(xiàn)并加以彌補(bǔ)，就不是陷阱了。任何商業(yè)模式都不是十全十美的，都有其強(qiáng)項(xiàng)和弱點(diǎn)2007 年 7 月 16 日，復(fù)星國(guó)際（0656.HK）在香港上市，融資 132.7 億港元，是去年香港聯(lián)交所第三大 I...
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有目的的多元化
（攝影：Eric Leleu）2011年是約瑟夫·伊頓（Joseph Eaton）創(chuàng)立伊頓公司100周年。盡管已經(jīng)100歲，這家公司卻仍然顯得生機(jī)勃勃、動(dòng)力十足。這一年，它交出了一份創(chuàng)紀(jì)錄的業(yè)績(jī)：收入達(dá)160億美元，比上年增長(zhǎng)了17%，為歷史之最，而每股收益和毛利率也創(chuàng)出歷史最高。僅僅在十年前，伊頓...
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跨國(guó)公司怎樣實(shí)現(xiàn)管理層的多元化
本月早些時(shí)候，在成都召開(kāi)的財(cái)富全球論壇舉辦了一場(chǎng)關(guān)于市場(chǎng)進(jìn)入策略的分組討論會(huì)，這次會(huì)議給人印象最深的一點(diǎn)是與會(huì)公司最高管理層的國(guó)際性多元化。美國(guó)商務(wù)部前部長(zhǎng)卡洛斯?古鐵雷斯指出，在食品公司家樂(lè)氏（Kellogg，K）擔(dān)任首席執(zhí)行官時(shí)，他的前任是一名澳大利亞人，他的繼任者則是一名加拿大人。巴西人薄睿拓...
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